Staff Interview

整った勤務条件が後押しに。生涯働ける病院、見つけました。

  • グループの魅力
  • 子育て
  • 看護職
  • 慢性期
  • 中途入職

Profile

看護職｜S.Yさん｜2004年入職

青葉さわい病院

新卒入職後、京都府内の公立病院で5年間ほど看護師を経験。その後、患者とのコミュニケーション課題を解消できる中規模病院を求め、兵庫県内の民間病院。さらに5年間の勤務を経て、関東への引っ越しを機に青葉さわい病院へ就職。

新富士病院グループを選んだ理由

「患者様が家庭に戻るプロセスを見届けたい」
という思いが叶う環境を、探していました。

新富士病院グループとの出会いは、結婚を機に関東へ移住し、新しい環境で看護師としての一歩を踏み出すタイミングでした。当時、10年以上看護師としてのキャリアを積んでいましたが、「生涯働ける病院」を求めて転職活動をしていたのです。
私が希望していたのは、慢性期のケアに特化した病院での勤務。長らく急性期の患者様をケアする中で、「患者様が家庭に戻るプロセスを見届けたい」という思いを抱いていた私にとって、青葉さわい病院はまさに理想的な環境でした。また、病院内の明るく清潔な雰囲気や、きめ細やかな2交代制の勤務条件にも背中を押され、患者様と近い距離で看護を提供できる青葉さわい病院への入職を決意しました。

現在の仕事内容とやりがい

チームでリハビリをサポート。
患者様・ご家族と二人三脚で歩める看護師を目指して

現在は転職前の希望通り、患者様が家庭に戻るまでのリハビリテーションを支援しています。以前務めていた急性期の病棟では、患者様が退院するまでを見届けられないケースも珍しくありませんでした。だからこそ、「患者様に長く寄り添いたい」という思いが芽生えたのだと思います。リハビリのプロセスをチームでサポートできるのも大きなやりがいです。
大きな窓から四季を感じられるデイルームで、患者様との距離をより近く感じられるところも嬉しいポイント。青葉さわい病院の患者様とそのご家族に長期に渡って寄り添いながら、看護師としての道を歩んでいきたいです。

新富士病院グループで働く魅力

育休、産休、託児所完備。
安心して子育てできる環境が、ここにはあります。

新富士病院グループには、看護師として充実したキャリアを歩めるような理想的な環境があります。病院内は広々としており、ナースステーションはオープンカウンター。病院内の明るく清潔な雰囲気はもちろん、託児所が完備されているなど、充実した福利厚生も魅力のひとつです。
さらに、子育てとの両立にも安心感があります。今は時短勤務で働いていますが、時には子どもが熱を出して休む日も。そんなときにも、同僚たちは「気にしないでね」と温かい言葉をかけてくれます。私は中間管理職のポジションにいるため、部下に子どもができた場合、温かくサポートし、家庭と仕事の両立を支援したいと心から考えています。

１日の過ごし方

AM

  1. 8:00

    出勤

    自宅より徒歩5分の認可保育所へ3歳の 双子を預け、車で出勤

  2. 8:40

    始業

    夜勤者からの全体申し送り・部署の朝礼に参加

  3. 8:50

    環境整備

  4. 9:00

    受け持ち患者のラウンド

    VS測定、清潔ケア、ナースコール対応など

PM

  1. 12:00

    患者様の昼食

  2. 12:30

    休憩

  3. 13:30

    リハビリ多職種カンファレンス

  4. 14:00

    患者面談(退院前カンファレンス)同席

  5. 14:30

    病棟カンファレンス

  6. 15:00

    レクリエーション

  7. 16:00

    リーダーナースへ受け持ち患者の申し送り

  8. 16:40

    退勤、保育園へこどものお迎えへ