仕事紹介

ケアマネージャー

求める人物像

一人ひとりに寄り添い解決に向けて動ける人

サービスを受けるご利用者様が抱える課題は、一人ひとり異なります。その人らしく自立した生活を送れるよう支援するためには、丁寧に対話を繰り返し、それぞれのご利用者様が抱える課題を的確に把握しなければなりません。さらに解決に向けた目標の設定を行い取り組んでいく力も求められます。
複数の業務を同時に進行できる人

重要なミッションであるケアプランの作成や給付管理といった「事務仕事」をはじめ、利用者様やそのご家族との面談や働く仲間との連携といった「コミュニケーション仕事」と、業務は多岐に渡ります。複数の特色ある業務を同時に進行できる力が必要になります。
フットワークが軽く自ら働きかけられる人

デスクに座り考える仕事が多いと思われますが、利用者様にはそれぞれの生活があり、問題や課題は現場でなければわかりません。誰かに指示されるのではなく、何かあったときにフットワーク軽く駆けつけることができれば、迅速な問題解決につながります。また一人で解決できないときは仲間や先輩に助けを求める力も必要です。

仕事内容とキャリア

あなただけのプランと目標で
ご利用者様に寄り添う

一人ひとりに合わせたケアプランと目標を設定しますが、最初はなかなかうまくいかないかもしれません。経験を積み重ねるうちにポイントを掴み、あなたらしい案ができるでしょう。自身が設定したプランと目標でご利用者様の状態が改善すると、大きな喜びや達成感が得られますし、「その人らしく」を実現できたときには自信につながります。
仲間との助け合い、支え合いが
あなたの理想の実現をサポート

ケアマネージャーの仕事は一人で推進するものではなく、働く仲間、介護や医療の関係者、自治体など多くの方々に協力を仰がなければなりません。新富士病院グループでは助け合い、支え合いの風土が根付いており、困った時には互いに声を掛け合っています。一人で抱え込まずに、チームでご利用者様と向き合うことができます。
認知症、介護と仕事の両立支援、
ターミナルケアなど、専門性を磨く

ケアマネージャーとして幅広く経験を重ねていくなかで、より専門的に学びたい分野や症例と出会うことがあります。新富士病院グループでは研修やセミナーなどへの参加を通して、より専門性を身につけることができます。学びたいという好奇心を大切にあなたらしく成長してください。