Staff Interview

生活期の患者様にとことん向き合いたい。プロフェッショナル揃いの環境だから、その思いが叶えられます。

  • リハビリテーション
  • 慢性期
  • 中途入職

Profile

理学療法士｜H.Kさん｜2020年入職

京浜病院

4年制大学を卒業後、介護職として1年間勤務。その後、理学療法士を志し、3年制の短期大学に入学。卒業と同時に理学療法士の資格を取得し、大阪の総合病院に2年間勤務。2020年、京浜病院に入職。

新富士病院グループを選んだ理由

認知症専門の医師が在籍している病院で、
生活期の患者様のサポートをしたかった

京浜病院で働く前は、ある総合病院で急性期や回復期の患者様の対応を行っていました。しかし、認知症を発症していた祖父の介護をしていた影響もあり、生活期のリハビリに関わりたい気持ちが少しずつ大きくなって、生活期のリハビリを想像している自分がいました。なかでも京浜病院に職場見学をした際、院内には仰々しさがなく、さまざまな場所から楽しそうな話し声が聞こえてきたのが印象的でした。
さらに、認知症専門の医師が在籍していること、生活期の患者様のリハビリに携われることもあり、まさに私が求めていたイメージにぴったりの職場だったのです。「この環境でなら、自分のやりたいことに挑戦できる」と感じ、入職を決意しました。

現在の仕事内容とやりがい

スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、
患者様と長期的な関係性を築いていく

現在は京浜病院のリハビリテーション科で、生活期の患者様のリハビリを行っています。急性期や回復期とは異なり、患者様と長期的な関係性を築けることがやりがいにつながっています。総合病院で働いていた際、ある生活期の患者様のご家族から「この人をまた歩けるようにしてほしい」とお願いされたことがありました。ですが、諸般の事情がありその方の歩行練習を行うことは叶わず、それが私の中でずっと心残りでした。
現在は、念願の生活期の患者様と関われるのはもちろんのこと、「この患者様には、どんなリハビリが合っているだろう？」とアイデアを出しながら、一人ひとりの患者様と向き合えています。京浜病院は、比較的自由に患者様への対応方法を考えさせてもらえる環境です。迷うことがあれば、先輩方が親身になって相談に乗ってくれるので、日々楽しく仕事ができています。

新富士病院グループで働く魅力

職員全員が患者様第一。
理想的なリハビリ治療のカタチがここにある。

生活期の患者様一人ひとりに寄り添って仕事ができるのが最大の魅力です。穏やかで、ゆっくりとした時間が流れている院内の雰囲気。職場の方々、全員が患者様のことを第一に考えている環境。それは、以前から私が理想としていたリハビリ治療のカタチでした。
もし私と同じように、「患者様へ真摯に向き合いたい」という気持ちを持っている方であれば、京浜病院はとても働きやすい病院だと思います。他にも、「気になる勉強会に行きたい」と思った際は自分のスケジュールを中心に公休や有給を使用できるので、仕事とは別にスキルアップができる環境が整っているのもとてもありがたいです。

１日の過ごし方

AM

  1. 8:45

    朝礼

    主任や副主任、同僚との伝達相談を行います。

  2. 9:00

    病棟での作業

    病棟での情報収集や治療介入、 病棟スタッフとの報告相談を行います。

  3. 11:30

    食事評価準備・食事評価実施

  4. 12:30

    休憩

    リハスタッフと歓談しながらお昼ご飯を取ります。

PM

  1. 13:30

    病棟での作業

    治療介入、病棟での報告相談、主治医との上申・相談を行います。

  2. 16:30

    デスクワーク

    書類やポジショニングシートなどのデスクワーク、カルテ記入などを行います。

  3. 17:15

    業務終了