Career Support
教育制度・キャリアサポート
新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。
新卒者を対象にしたカリキュラム
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キャリアサポート
年次研修
2023年度から入職３年目研修や昇格１年未満の新任者向け研修、管理職向けの次世代育成研修を新設。キャリア形成に役立つ機会を用意しています。
奨学金制度
働きながら看護師資格（看護師／准看護師）取得を目指す職員は、看護奨学金制度を利用することができます。
資格取得支援制度
以下の研修や資格取得において、費用補助など各種支援があります。その他の資格取得の場合も随時、資格取得奨励キャンペーン等を行っています。（衛生管理者資格など。※支援対象には一定の条件あり）
（１）介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
（２）介護支援専門員（ケアマネージャー／主任ケアマネ）
（３）認定看護管理者教育課程
キャリアアップ支援金貸与制度
職員が自己研鑽を目的に、資格取得または研修受講する際に費用を貸与する制度です。