地域を支える
医療の最前線で、
働く喜びを。
The joy of working on the frontlines
of healthcare that supports
the local community.
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高齢化社会が進む中、医療のあり方は大きく変わろうとしています。
多様な価値観が求められる現代社会において、
慢性疾患を抱える方が増え、医療への期待も多様化しています。
わたしたち新富士病院グループは、
これまでと変わらず、患者さん一人ひとりに寄り添い、
その方らしい生き方を想いやり、サポートします。
また、医師をはじめとする職員たちには
働きがいと生きがいのある日々を過ごしてほしい。
ここで働く一人ひとりが、
成長と働きやすさを実感できる環境を整え、拡充し続けます。
日本で、いちばん働きがいあふれる医療法人へ。
新富士病院グループ


Interview
院長・医師インタビュー
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01
院長ムービー
各病院の院長インタビュー。病院の特徴や医療方針のほかに働く環境、求める人物像について語ってもらいました。
MORE
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02
医師インタビュー
グループの常勤医師4名に、転職理由や自院の魅力について答えてもらいました。
Column
コラム記事
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地域に根ざし、「生きる喜び」を支える存在として
1988年の創設以来、新富士病院グループが歩んできた道のりは、一貫して、地域に根ざした「医療と福祉のインフラ」を築くこと。地域の人々が、慣れ親しんだこのまちで安心して暮らし、人生をまっとうできるように。その想いを胸に、一 […]
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『急性期から慢性期へ』ライフワークバランスと心のゆとり
2025年4月よりたま日吉台病院の常勤整形外科医として勤務する事になりました(これまでは常勤の整形外科医は不在でした)。 16年間、大学病院及びその関連病院で3次救急から2次救急までの急性期対応、緊急手術等を含め、忙し […]
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転職理由と働き方
高齢者医療実践の必要性を痛感 大学病院ではほぼ10年循環器医として勤務し、内科臓器別改変を契機に代謝内分泌糖尿病内科として日々診療にあたってきました。前者では虚血性心疾患を中心とした救急医療を研修し、後半は対象疾患の特徴 […]
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【topics】京浜病院 熊谷賴佳院長「2030―2040年 医療の真実 下町病院長だから見える医療の末路」を上梓
京浜病院 熊谷賴佳院長「2030―2040年 医療の真実 下町病院長だから見える医療の末路」を上梓いたしました。 -高齢者医療を支えてきた中規模病院が、次々に破綻している。コロコロと変わる厚労省の政策に翻弄され、著者の病 […]
Hospital
病院紹介
7法人、9病院について、各病院の概要、勤務地へのアクセス情報、
各病院で働くスタッフの声を紹介をします。

TOKYO
KANAGAWA
About us
新富士病院グループ
よくある質問
働き方、環境、給与など、転職時に皆さんが気になる質問をまとめました。
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01
週3日または週4日で働きたいです。可能ですか?
可能です。新富士病院グループは働きがいと働きやすさの両方を大事にしていますので、面談時にぜひご相談ください。実際にグループ内で週4日勤務の医師もいます。
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02
グループで働く医師の給与を知りたいです。
病院によって変動しますが、以下の通りです。
週5勤務の場合
30代・内科系 1100~1470万円
40代・内科系 1600~2000万円
WEBサイトから応募の場合、入職祝い金もありますのでお問い合わせください。 -
03
周辺環境を教えてください
グループ内の病院が複数ある横浜市青葉区周辺は、自然豊かで子ども連れでも楽しめる場所が多くあり、ファミリーで暮らしやすいエリア。200を超える公園や商業施設のほか、文武両道の私立高校や有名大学の附属高校も多く点在しています。
グループ概要
グループのミッション・ビジョン・バリューやサービス、グループ共通の制度や福利厚生ついてまとめました。
